他人は変えられない 変えられるのは自分

実こんにちは。

千葉県木更津市 スウェディッシュサロン ゆるり間 セラピストの松井まなえです。

 

当サロンでは、解剖生理学に基づき、浅い筋肉から徐々に深い筋肉をゆるめていくオイルトリートメント「スウェディッシュマッサージ」を中心に行っています。

 

クリスマス今月25日(水)千葉県館山市の古民家で出張サロンやりま~す。

今回は第3弾!

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年末のあとひと踏ん張りを応援します ☆

 

葉

自分を一定に保とう

一緒に働く人との人間関係に悩んだことがない人はきっといません。

海外ドラマのように
みんな仲良し、熱き思いで結託!
とはなかなかいきません。

100%わかり合うのは無理です。
全員を好きになるのも無理です。

ひと

必要なのは業務が滞りなく行える環境づくりです。
お互いが気持ち良く仕事に集中できる環境であることが何より大切だと思います。

仲良くならなくても、全員と「普通」に接することができればいいのです。
ここでいう「普通」は「同じように」とも言い換えられると思います。
その時々で変わるのではなく(ある程度)一定であるということです。

 

相手が誰であるかは関係ありません。
「職場において自分がどうあるか」
ということを考え行動することです。

 

それが・・・
いつもフラット ちょこっとだけ上機嫌
だと思っています。

 

 

テンションが一定の人は安心感があります。

アップダウンの激しい人とは、時々接する分には面白いですが、毎日顔を合わせる職場の人がそういった人だと疲れますよね?

業務連絡をするにしても、本題に入る前に
「この人は今どういった状態か?」
ということに気を配らなくてはいけないわけです。

 

 

なぜかいつも不満気な表情の人・・・
出勤してきた瞬間から不機嫌オーラを漂わせている人・・・

本人も周りも不幸です。

 

自分の機嫌の棒線グラフを心に思い描いてみましょう。

体調や気分は日々変わります。
なので「今日は少し気分がのらないな」という日も勿論出てきます。
そんな時は少しだけ頑張って自分の機嫌は自分でとる!
足りない分を追加しましょう。

 

肩の力を抜いて・・・

職場は
「同じ目的をもった人(目標に向かう人)の集まり」
なはずです。

どうしても入ってしまう感情「好き」「キライ」に悩んだ時は、このことを思い出してみましょう。

ただ、もしそこに「恐怖」が存在するのであれば、それはあなた自身の努力ではどうにもできない状況です。
迷わず、信頼できる人や人事部に相談しましょう。

 

葉

 

今回はここまでです。またお会いしましょう。

千葉県木更津市 スウェディッシュサロン ゆるり間 セラピストの松井まなえでした。

 

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体や心に辛さを抱えながら今日も頑張るあなたへ・・・

実こんにちは。

千葉県木更津市 スウェディッシュサロン ゆるり間 セラピストの松井まなえです。

 

当サロンでは、解剖生理学に基づき、浅い筋肉から徐々に深い筋肉をゆるめていくオイルトリートメント「スウェディッシュマッサージ」を中心に行っています。

 

雪今日(11月8日)は立冬です。

そんな日にピッタリのニュースです。

関東で初冠雪が観測されました。
群馬、新潟、長野にまたがる白砂山で、平年より13日遅く、昨年より12日早いそうです。

昼間は爽やかな気候ですが、朝晩は少し肌寒くなってきましたね。
皆さま、お風邪などめされませぬようお気をつけくださいませ・・・

葉

もし・・・

日常生活に支障が出るくらいの不調(体や心、またはその両方)に陥った場合、働き方について職場に相談をしますか?

悩みますよね・・・。

言ったところで環境が改善されるとは限りません。
更には、打ち明けたことにより、心労が増えてしまうかもしれません。

一方、もしかすると、相談したことにより、ご自身の体にも心にも強いられる負担が減り、回復を助けてくれる状況になるかもしれません。

 

両極端の展開が想像できます。

道

では・・・

職場にはなるべく言いたくない、最低限しか伝えたくない、と考える理由は何でしょうか?

・同情されたくない
・多くの人から根掘り葉掘り質問されることが苦痛
・今後、大きな仕事を任せてもらえなくなるかもしれない
・退職を考えている
・会社のサポート体制が整っていない、制度がない
・詳細を伝える必要性を感じない

 

職場に詳細を伝えよう、と考える理由は何でしょうか?

・職場の人たちに憶測で噂されたり、誤解されることを避けたい
・配置転換、時短勤務など具体的な措置を希望
・休職制度などを利用するためにやむを得ず
・現在の職場で長く働き続けたい
・隠す理由がない

 

結果として・・・

選択の後、どのような展開になるかを考えてみます。

「言わない」選択をした場合:

・本人は体調不良を隠し最大限に頑張っているものの、周囲から仕事への姿勢を「やる気がない」と誤解されてしまった

・退職の後、体調が落ち着いてから心機一転で転職

 

「言う」を選択した場合:

・療養に専念できたたため、休職期間を経て無事に復職を果たした

・回復後、本人は「〇〇部でバリバリ働きたい」という希望を出しても、キツイと言われる部署への異動が叶わなくなった

 

「言う」「言わない」を相手によって使い分ける場合もあると思います。
伝える相手を選ぶということです。
直属の上司、人事部の担当者、仲の良い同僚、自分を気にかけてくれている先輩・・・。

また、判断材料として、社風や会社の規模、人事異動の頻度なども重要な要素となります。

 

再考のススメ

「何が自分にとって譲れない事柄なのか?」
を自問自答することになります。

そして、一旦結論が出たところでもう一度考えてみてほしいのです。
違う角度から眺めてみましょう。

「あなたにとって、本当にそれは最も重要なことですか?」
「それを失うことで、あなたはあなたでなくなってしまうと感じますか?」

 

そして、できることならば、信頼できる人に打ち明けてみましょう。
その人は会社の人である必要はありません。

何か違った世界が見えてくるかもしれません。

 

ひとりきりで考え、決断できることはカッコイイと思います。

でも忘れないでください。
誰かに頼れるということも能力のひとつです。「頼る力」です。

もし、その力が残っているのであれば、少しだけでも使ってみてはいかがでしょうか・・・?

葉

 

今回はここまでです。またお会いしましょう。

千葉県木更津市 スウェディッシュサロン ゆるり間 セラピストの松井まなえでした。

 

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台風15号被害・・・千葉県南部に「日常」が戻る日はいつ?

花こんにちは。

千葉県木更津市 スウェディッシュサロン ゆるり間 セラピストの松井まなえです。

 

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台風15号の影響で休業させていただいておりましたが、16日(月)より営業を再開いたします。
ご来店をお待ちしております☆

 

葉

 

台風15号被害で、千葉県南部の停電が長引いております。

当サロンのある木更津市内でも完全復旧には至っておりません。

 

特に深刻なのは、木更津市より更に南部の安房郡鋸南町、南房総市、館山市、鴨川市において、復旧の見込みが更に2週間延びたことです。

この発表には耳を疑いました。

台風通過から20日以上停電が続くことになります。

人命にかかわることです。

 

どうかどうか一刻も早い電力の復旧を・・・
そして、この状況、経過をしっかり報道してほしい・・・
切に願います。

葉

 

今回はここまでです。またお会いしましょう。

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台風15号被害 どうかどうか一刻も早い復旧を・・・

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台風15号の影響により・・・
9月15日(日)まで営業を見合わせております。
ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解くださいますようお願い申し上げます。

葉

 

台風15号の影響で、千葉県南部では4日経過した現在でも大規模な停電と一部地域では断水が続いています。

関係機関のお一人お一人が尽力してくださっているのは重々承知です。

昨日は「東北電力」の車を見かけました。
応援ありがとうございます!

 

が・・・
連日30度を超す猛暑の中での停電と断水は人の命にかかわることです。

 

個人の力ではどうしようもできません。

どうかどうか一刻も早い復旧を・・・と願うばかりです。

葉

 

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頑張るあなたへ ~ 違う方向に目を向けてみて ~

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車沖縄県で車が左側通行に変更されたのは41年前の今日。
1978年7月30日午前6時に切り替えが実施されたということです。

青い海、美味しい食べ物、おおらかな人・・・
明るいイメージが先行する沖縄ですが、歴史も忘れてはいけないですね・・・。

 

葉

頑張るあなた

苦しい状況にある時、あなたはきっと頑張ります。
ひとりで歯を食いしばってしまうでしょう。

もう限界・・・

 

そんな時、家族や恋人、友人を頼ることができればよいのですが・・・
近い人にこそ気を遣ってしまうことがあります。
それは相手を思いやる気持ちからです。

自分だけが大変なわけではない。心配をかけてはいけない。
私は大丈夫、ひとりで踏ん張れる、と強がってしまうのです。

 

またある時は、家族や恋人、友人であれば自分の気持ちをわかってくれるはず、と思い込んでしまうこともあります。
そして自分の期待したような反応が相手から返ってこないことに少なからずショックを受けます。

私はひとりぼっちだ、大切にされていない、と極端な考えに至ることすらあります。

 

こんなところに救世主?!

辛い思いを抱えている時、思いがけない人とのやりとりに救われることがあります。

ハート

その人は、電車でたまたま隣り合わせる人かもしれません。
お店で応対してくれるスタッフかもしれません。

 

深刻な話をじっくりすることに限りません。

他愛のない会話の中で
「心が通じた」
と感じることがあります。

 

あなたの目の前にいる、その人を取り巻く環境も様々なはずです。

健康の問題があるかもしれない、仕事の悩みを抱えているかもしれない、人間関係に悩んでいるかもしれない、将来への不安を感じているかもしれない・・・

でもその人の置かれている状況をあなたが知る由もありません。
相手のことをあれこれ考えるだけの情報を持っていないので、思いを巡らせることもありません。

 

また、よく知らない相手に対しては、こちら都合の勝手な期待が生まれません。

「これまでの自分のイメージを壊さないようにしよう」
などと考えることもありません。
強がる必要もありません。

 

そのため「素の自分」が出やすくなります。
無防備になり、心の扉が自然と開いていくのです。

歩

 

私たちは色々な人に助けられています。

そして、あなたもきっと誰かの力になっているはずです。

葉

 

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千葉県木更津市 スウェディッシュサロン ゆるり間 セラピストの松井まなえでした。

すらすら答えられなくてもいいような気がしています

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七夕もうすぐ七夕ですね~。

先日、茂原市にある「服部農園あじさい屋敷」に足を運びましたが、JR茂原駅前では「茂原七夕まつり」が大々的にPRされていました。

今月26日(金)から28日(日)まで「第65回 茂原七夕まつり」が開催されます。

65回!
伝統ある行事なのですね。

 

「茂原七夕まつり」、埼玉県狭山市の「入間川七夕まつり」(今年は8月3日・4日開催)、神奈川県平塚市の「湘南ひらつか七夕まつり」(今年は7月5日から7日まで開催)は「関東三大七夕まつり」なのだそうです。

 

葉

あれれ・・・?

「人生で一番楽しかったことは?」

この質問にすぐ答えられますか?

 

私は、考え込んでしまいました・・・。

ひと

 

「人生で一番悲しかったことは?」

こちらの質問には即答です。

 

 

う~ん・・・これでよいのでしょうか?

ちょっぴり切ない気持ちになります。

 

イメージとしては・・・

「楽しかったこと」
頭の中で、こちらの思い出はひとつの大きな箱にまとめて入っています。

そして、その箱に手を入れて、つかんだものを取り出しては、様々な角度から眺めたり感触を確かめたりします。

更に「楽しかったことA」を手にとっている最中に、「楽しかったことB」が目に入り、途端に「楽しかったことA」を適当に箱に戻し、「楽しかったことB」に手を伸ばします。
そして同様に「楽しかったことC、D・・・」と続きます。

そのようなことが繰り返されるので、「楽しかったこと」が入っている大きな箱の中は常にごちゃごちゃです。

 

 

「悲しかったこと」
頭の中で、こちらの思い出はひとつひとつが蓋つきの小さな透明な箱に入っています。
それらの箱は整然と並んでいます。

そして、箱から中身を出す時はゆっくり蓋を開け、じっくり向き合います。

「悲しかったことA」から「悲しかったことB、C、D・・・」へ次々と手を伸ばすことはまずありません。

ただし「悲しかったことA」を手にしている中で「楽しかったことX」の存在を思い出し、「楽しかったこと」が詰まっている箱に、「X」を探しに行くことはあります。
その後「楽しかったことX」を大きな箱に戻してから、「悲しかったことA」の蓋を閉じて元の場所に戻すのです。

 

 

きっと、このイメージはひとによって全く異なるのだと思います。

ひと

私なりの結論

「一番楽しかったこと」を答えようとする時、(頭の中にある)大きな箱の中から「一番」を探そうとしますが、そもそも箱の中身を把握しきれていません。
そのため、中身の確認作業から入るので、時間がかかるのだと考えます。

「一番悲しかったこと」については、(頭の中にある)整頓された箱の中で、蓋を開ける頻度の高い箱がすぐに見つかるので、すんなり答えられるのだと考えます。

ハート

 

そう考えると「楽しかったこと」の一番は決められなくてもいいような気がしてきました。

 

ちなみに・・・

「楽しい」の反対語は「苦しい」、「悲しい」の反対語は「嬉しい」「喜ばしい」です。

きっちり分類するとなると結構大変・・・

葉

 

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千葉県木更津市 スウェディッシュサロン ゆるり間 セラピストの松井まなえでした。

じっくり話を聞こう 素直な思いを伝えよう

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千葉県木更津市 スウェディッシュサロン ゆるり間 セラピストの松井まなえです。

 

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1年半前「開店祝」にいただいたパキラが元気いっぱいです。

昨年一度、剪定をしましたが、ここ1~2ヶ月の成長には目を見張るばかりです。

またもや私の身長を超えそうです。

もっとも、原産地(熱帯)では15ⅿにもなる高木ということなので、ぐんぐん伸びるわけですね。

パキラの剪定に適しているのは5~6月、とのことですので、夏本番を前に剪定したいと思いまーす。

 

葉

どちらで訊かれたい?

A)なんでできなかったの?

理由を問う。

 

B)どうしたらできるようになると思う?

方法を問う。

 

職場で、この「どうしてできなかったの?」「どうしたらできるようになると思う?」という質問をされたり、したりしたことがある人は多いと思います。

質問側が上司(先輩)、回答側が部下(後輩)に当たります。

人

数式でのイメージ

完成形(達成)を100とします。

前述の A)を式に表してみます。

A)100-X=70

完成形「100」に「X」分足りなかったため現状「70」です。

 

B)70+X=100

現状の「70」に「X」分を足します。
そうすると、完成形「100」になります。

 

同じ値を求めます。
が、実際のところは過程により「X」の中身が変わってきます。

 

「どうしてできなかったの?」

これを言われた側にしてみると「責められている」ような気がしてしまうことがあります。

そして、明確な理由が見つけられない時があります。自分でも理由がわからないのです。
その時、回答側(部下)は質問側(上司)が納得しそうな答えを並べることがあります。

目的が「上司を納得させること」になります。

 

「どうしたらできるようになると思う?」

これを言われた側にしてみると「これからの自分の発言に責任を持たないといけない」と考えます。

「言ったからにはやらなくては・・・」という有言実行のプレッシャーを感じるわけです。

 

どちらが適当なのか?

どちらがいい、というよりは、質問側(上司)と回答側(部下)の関係性や、それぞれの意識がポイントだと思います。

上司が「一緒に考えよう」という姿勢である場合は、部下は、今はまだ身に付けていない能力、サポート体制、環境等についても言及することが可能になります。

部下は、懸命に取り組んだ結果として自分の力が及ばなかったことを痛感しています。
受け止めてくれる上司には、現状の不満ではなく、改善を提案できる状況になるのです。

 

立場の強い質問側(上司)が、回答側(部下)に添うことがまずは大切だと思います。

とは言え、上司も時には「会話が成り立たない・・・」とか「なんで大人相手に、こんな噛んで含めるような説明をしなきゃならないの?」と悩んだり、苛立つこともあると思います。

もう少しだけ、粘ってみてください。
「もしかしたら自分も、かつて、こんな風に思われていたのかもしれない・・・」
と、深呼吸してみてください。

キラキラ

一人二役・・・

自問自答の際にも使えます。

まずはできなかった原因を探ります。
そこは、なるべく淡々とした作業にします。理由と言い訳に境界線を引きます。

原因を探ることに没頭してしまうと、「現状」の枠の中に考えが留まりがちです。
深みにはまる前に次の作業に移ります。

「どうしたらできるようになるか?」を考えます。

ここは、突拍子もないこと、今はまだできないこと、ほかの人の力が必要なこと等、自分で発想に縛りを設けることなく、思いつく限りのことを挙げてみます。

 

「理想の上司」と「一生懸命な部下」を一人で演じちゃいましょう。

 

葉

 

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満タンで出発です! と、その前に・・・

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雷最近、雷が多い気がします。

ピカッ バリバリ ドッカーン
怖いです・・・。

 

「雷が多い地域と言えば群馬県だよね?
群馬県が日本で一番雷が多い県?? 」
と、ふと疑問に思い、調べてみました。

 

気象庁のHPによると・・・
日本で最も雷が発生している県は
石川県!
そして北陸の県が上位を占めています。

日本海側では冬に雷が多いようです。

雷と言えば夏のイメージだったので、この事実にもビックリ。

 

群馬県は雷が多い、という認識も間違いではありませんでした。
お隣りの栃木県とともに、こちらの雷は夏に多いようです。

 

葉

 

どうですか?

連休がもうすぐ終わります。

既に休みに飽きてしまった方もいらっしゃるかもしれません。

「あ~休みは楽しかったなぁ。仕事に戻れるかしら・・・?」
と不安に感じている方もいらっしゃるかもしれません。

「よっし仕事だ! 頑張ろう!! 」
とやる気に満ちている方もいらっしゃるかもしれません。

 

ラストスパート?

最終日は家でゆっくり過ごしながら、翌日からの仕事に備えよう、と思っている方もいらっしゃると思いますが、最終日に「仕事の準備(=やるべきこと)」を残しておくより、前々日に色々と済ませてしまうことをお勧めします。

そして、最終日は「楽しいこと」だけを残しておくと「後味のいい連休」「充実した連休」になると思います。

空

リスト

前々日に済ませておきたいことを考えてみます。
2日後からの仕事に集中できる環境を整えておきましょう。

人によって様々だと思いますが、たとえば・・・
●仕事用の靴を全部ピカピカに磨いておく
●仕事用ブラウス全てにアイロンをかけておく
●食事の作り置きをして冷凍しておく
●食料品、日用品の買い物に行っておく
●家の中をすっきり片付けておく
●とれそうになっているブラウスのボタン、ほどけかかっているスカートの裾を縫っておく(決定的に取れていない、ほどけていなければ「まだ大丈夫」と、そのままにしていませんか?)
●休み明け1週間分の仕事の予定を確認しておく
●休み明け初日の段取りを何となくでも組み立てておく
●もし「休み中に読んでおこう」と持ち帰ってきた資料、用意した本などがあれば、ざっとでも目を通しておく(ここまできたら、知識を頭に入れるというよりは、連休最終日に自己嫌悪に陥るのを防ぐためといえます)

 

長い休みであるがゆえに「休日リズム」が崩れてしまい、普段の週末に行っていることでも忘れていることがあるかもしれません。
点検しましょう。

 

そしてまずは連休残り2日の起床時間を「いつも通り」に戻しましょう。

人

5月病に注意

新年度で配属が変わったり、忙しい日々を過ごしていく中、ようやく軌道にのりかけてきたところでの連休。

ちょっと調子が狂ってしまいますよね・・・?

 

連休明け、一気に全力ダッシュするのは危険です。
準備運動が大切ですよ~。

 

葉

 

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笑いは世界を救う?!

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今日 4月17日は「クイーンの日」です。
そう、あのイギリスのロックバンドQueenです。
1975年の初来日の日を記念して制定。

昨年秋に公開された映画「ボヘミアン・ラプソディ」は大ヒットでしたね!
なんと現在も上映が続いているようです!!

 

葉

どんな会社?

私たちほどの、ホワイト企業はありません

新社会人おめでとうございます。
入社一週間が経ち、
早速会社に物足りなさを感じてはいませんか。
そう思う方に、我々の組織、
MIBをオススメ致します。

やりがいのある仕事(死んでも地球を守れ)。
裁量労働制(平和になるまで休暇なし)。
多様性のある同僚(話の通じない宇宙人)の存在。
自由闊達な風土(社の転覆を企むスパイも)。
グローバル勤務有(有無を言わせず即飛ばされる)。
豊富なアクティビティ(労災なし)。
会社支給のクールな黒スーツ(ただしクールビズ禁止)。
最新設備多数(一瞬で国家一つ吹き飛ばせる物も)。
個人情報遵守の呼称(エージェントM等)。
仕事で嫌なことがあっても、すぐに忘れられる(なぜかは忘れた)。

意識の高い方・逆境を好む方にとって、
夢のようにホワイトな職場であること間違いありません。

働きがいのある職場ナンバー1!(個人の感想)
働きやすい職場ナンバー1!(個人の感想)

さぁ、あなたも是非MIBで働いてみませんか?

MIB エージェント一同。
【 2019年4月8日朝日新聞より 】

 

そうです!
アメリカの映画シリーズ「MIB(メン・イン・ブラック)」の新作6月14日ロードショー「メン・イン・ブラック インターナショナル」の広告です。

 

MIBシリーズを観たことがある人は皆、この文章を目にしてニヤリと笑っていることでしょう。

おーっ! こんな切り口があったとは!!

 

自分を面白がる

「あ~しんどいなぁ」
と職場で感じた時、自分の状況を笑い飛ばしてみましょう。

実際に、態度や口に出すことが重要です。

ポイントはちょっと芝居がかった口調で、オーバーな動作をつけること。

笑顔

私が小売業で働いていた頃の経験です。

いつの頃からか、ある先輩と恒例になっていたことがあります。

バックルームで姿を見かけると、その時の感情を身振り手振り、表情で表現しながら、お互いに競歩のようなスピードで歩み寄り、握手とハグをして、二言三言交わします。
(この時、お互い直面している問題の説明などはしません。「あ~もうっ! 」「なんなの?! 」といった短い言葉を発するくらいです、感情たっぷりに)

ただこれだけのことですが、困っていたり、腹がたっていたりしたはずなのに、笑いながらそれぞれの持ち場に戻ることになるのです。

 

「ものすごい速さでお互い接近して握手とハグをする」という、日常とは言い難い、かなり暑苦しい光景です。

だからこそ、その小芝居が可笑しくて、それまでのどんよりした気持ちから
「さっ! 頑張ろう! 」
と気持ちを切り替えることができていたのだと思います。

 

待ち遠しい・・・

新作「メン・イン・ブラック インターナショナル」では、エージェントHとエージェントMによる新たな戦いが描かれるそうです。

え? JとKは出ないの?!

ご安心ください。
お馴染みのコンビも出演するそうです ☆

 

葉

 

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新年度スタートの今日「自己紹介」しましたか?

花こんにちは。

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光新元号が発表されましたね。

新元号対応でお仕事が忙しくなる方も多くいらっしゃることと思います。
1ヶ月の猶予があるとはいえど、スピードが求められるので大変です。

 

そして新年度が始まりました。
日本中の職場で「新入社員」を迎えて、フレッシュな風が吹いていることと思います。

皆さまがよきスタートをきれていますように・・・

葉

 

自己紹介

この時期は自己紹介をする機会がぐんと増えますね。

「いい印象をもってほしい」とは誰しもが思っていることだと思います。

また、大勢が自己紹介を順番にしていくような状況であれば「覚えてもらえる自己紹介」を工夫する方もいらっしゃるでしょう。

 

記憶に残る自己紹介はありますか?

 

おおっ・・・強烈・・・

私が真っ先に思い出すのは「ビクッとした自己紹介」です。

小売業で働いていた頃、開店準備室に配属された時のことです。
若手社員が順番に自己紹介をしていきます。

私は自分の番が回ってくるのを待っていました。
名前、旧所属、新店での抱負などを語る同僚の声を聞きながら、自分が言う内容を頭の中で再生してみたりしていました。

が、もうそんなことが一気に吹き飛んでしまうような出来事が起こりました。

 

「おーっはようございまっすっ!!!」

小売業は、体育会系であるため元気な人はたくさんいますが、それにしても応援団の発声かと思うくらいの声量です。
しかも、その声の主が華奢な女性であったため、外見とのギャップにただただビックリ。

応援団

ひぃーっ! 私もこれをやらないといけないかんじ?!

 

ドキドキしながら注目していた次の順番の社員が普通のトーンで自己紹介を始めたことにほっとしたことを覚えています。

 

そして、数十名の自己紹介が行われたはずなのに、一人のことしか記憶にない・・・。

 

面白さをねらったはずが・・・

ちょうどこの時期です。
高校入学直前の私は自己紹介を練っていました。

「面白い人だと思われたい」という気持ちが強かったので、ある特技を話すことにしました。

特技とは
「プールの底に沈んで、両生類のように手で這って25ⅿ進めます」
というもの。

いもり

ん?

ピンとこないですよね?

 

その場で披露できるわけでもないし、やったことがある人もおそらくあまりいないので、
「何を言っているのだろう?! 」
とポカンとした級友の反応は至極妥当なものだったと思います。

 

入学直後に試みた「面白キャラ」を確立できぬまま高校卒業を迎える頃、思い出を語り合っていた友人から
「そういえば1年生の時、変な自己紹介していたよね?」
と言われました・・・。

 

冒険はしてもしなくても・・・

自己紹介は年齢を重ねるにつれ経験も増えていくはずなのに
何度やっても慣れないですね・・・。

さらりとするもよし
インパクトのあるものにするもよし
何はともあれ「よろしく」の気持ちが伝わればいいのだと思います。

 

葉

 

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4月から「ハッピーウェンズデー」再開しました!

詳しくはこちら → 「ハッピーウェンズデー」