こんにち
は。
千葉県木更津市 スウェディッシュサロン ゆるり間 セラピストの松井まなえです。
当サロンでは、解剖生理学に基づき、浅い筋肉から徐々に深い筋肉をゆるめていくオイルトリートメント「スウェディッシュマッサージ」を中心に行っています。
11月下旬にして、ようやく秋らしい気候になってきましたね～。
今年は、このままずっと暑いのではないかと心配になるくらいに長い夏でしたね～。
遅れてきた秋をギュッと濃縮版で楽しみましょう！
素晴らしい取組！
最近、とある会社のパンフレットで目に留まった言葉があります。
●マンデー・ノーピリオド
●ウェンズデー・ホーム
●フライデー・ノーリクエスト
「毎週水曜日はノー残業デー」を指す、「ウェンズデー・ホーム」は聞いたことがあります。
が、月曜日と金曜日版もあったとは知りませんでした！
調べてみると、これは国土交通省が令和3年度に策定した、業務環境改善に向けた取組の実施要領のようです。
以下、国土交通省が掲げている設計業務等の業務環境改善（ウィークリースタンス）の実施要領です。（国土交通省HPより抜粋）
【 取組項目 】
①月曜日を依頼の期限日としない（マンデー・ノーピリオド）
②水曜日は定時の帰宅を心掛ける（ウェンズデー・ホーム）
③土・日曜に休暇が取れるように金曜日には依頼しない（フライデー・ノーリクエスト）
④昼休みや午後5時以降の打合せをしない（ランチタイム・オーバーファイブ・ノーミーティング）
⑤定時間際、定時後の依頼、打合せをしない（イブニング・ノーリクエスト）
⑥金曜日も定時の帰宅を心掛ける
⑦その他、任意で設定する取組（受注者で合意した事項）
私の経験・・・
公務員として働いていた頃の苦い思い出がよみがえってきました。
金曜日の夕方に依頼（照会）メールを送ってくる外部機関がありました。
しかも回答期限は週明けの月曜日だったり火曜日だったり・・・。
つまり、「土日に仕事してね！」ということです。
先方には先方の都合があったのでしょうが、頻繁なことだったので、恨み節のひとつも言いたくなります。
が、実際のところは、先方に申し入れることはできませんでした。
あぁ、つらい・・・。
広まってゆくことを願う
まずは「理想」が必要です。
現状では、なかなか実現が難しいとしても、これがなくては、目指す方向も決まりません。
「先方との関係があるので、言いたくても言えない」場合がほとんどだと思います。
前述の実施要領は「業務環境改善」プラス「働き方改革」にもなります。
国の方針として強く打ち出してくれたら助かる人たちが沢山います。
今後、どの業界にも、どの団体にも浸透していきますように・・・☆
今回はここまでです。またお会いしましょう。
千葉県木更津市 スウェディッシュサロン ゆるり間 セラピストの松井まなえでした。
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